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★募集機関用(求人投稿)


1 登録情報の変更・削除について
投稿者は「編集」機能を利用して、登録情報を変更、削除することができます。

2 次の場合は、ことわりなく削除します。再度投稿して下さい。
・項目に記入漏れがあった場合
・規定とは違う記入があった場合

 (重要)「常勤・専任」と「非常勤」の区分について
給与の基本的な計算方法が「時給」の場合は、「非常勤」とします。(勤務時間の長い場合も非常勤です。)
基本給が固定された「月給」の場合のみ「常勤・専任」とします。
 

投稿フォーム


★ 注意事項1 <国内>
1 同一住所の機関は、「専任」「非常勤」等をまとめて掲載してください。(分割不可)
2 掲載期間は約2ヶ月ですが、締切は1ヶ月以内のほうが良いと思います。
1か月を過ぎた求人には、応募がほとんどありません。

 国内の給与の記入は任意ですが、金額にかかわらず書いているほうが反応が良いようです。

★ 注意事項2 <海外>
<海外の勤務>は下記の規定に従ってください。明記されていない場合は、一度削除します。

1 給与の明記は必須(除く大学、政府系機関)
2 常勤・専任の場合「月給制」の求人のみ掲載可能。
3 基本給が「時給計算」の場合「非常勤」とします。
4 月給は「最低保証できる給与額」を書いてください。(平均実績「のみ」の記入は不可)
5 非常勤の場合も時給明記必須。(非常勤の場合月額給与の記載は必須ではありません)
6 契約機関を明記してください。(「派遣」と「募集の代理」を区別し責任の所在を明確にするため)
7 ボランティア」「インターンシップ」「学生ビザでの日本語教育」の求人は掲載不可

ーーーーーー地域を選択ーーーーーーー

国内の求人登録→ ★求人フォームは、コピーして使用してください。
(1)同一住所の機関は、「専任」「非常勤」等をまとめて掲載してください。(分割不可)
(2)締め切り日、及び掲載期間は、最大で投稿日の翌々月末です。
(3)締め切りが過ぎた求人は、順次削除します。
(4)宣伝効果は2週間程度です。長期間の掲載や、繰り返しの掲載は「教師が辞めやすい機関」だと思われるので逆効果です。

 ●東京都(新宿区のみ) → 
「求人情報登録(東京都・新宿区のみ)」
 ●東京都(新宿区以外) → 「求人情報登録(東京都・新宿区以外)」
 ●北海道・東北・関東(除東京) → 「求人情報登録(北海道~関東)」
 ●中部・近畿・中国・四国・九州・沖縄→ 「求人情報登録(中部近畿~九州沖縄」
 ◆「海外」及び「オンライン教室」の求人登録 → 「求人情報登録(海外及びオンライン)」
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆ ご自身での削除や変更について
(1)ログインし、該当の求人をクリックしてください。
(2)該当の求人情報の下に「編集/削除」がありますので、編集や削除をしてください。

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求人フォーム


● フォーム(下記をコピーして使用して下さい)

*各項目字数制限はありません。複数行の記入可。
*ご記入の際には一番下の<記入上の注意>をお読みください。


★↓★コピーはここから
★------------------------------------------------
(1)募集機関名

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(2)郵便番号・住所 *(1)の所在地

 
交通

勤務地
・同上(← *上と異なる場合にはここに記入)
-----------------------------------------------
(3)電話・FAX・e-mail・担当者
TEL:
FAX:
e-mail:
担当者:
-----------------------------------------------
(4)職種と募集人数(複数の職種可。「注1」参照)
職種:
人数:
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(5)募集条件


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(6)応募方法

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(7)締切日*
(ここに記入せず、先頭のフォーム項目で月日を選択してください。最大翌月末日まで
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(8)契約機関 (「注2」参照)
・(1)に同じ   ←*代理募集等で(1)と異なる場合は明記

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(9)待遇(「注3」参照。)

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(10)備考

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<記入上の注意>
◆「注1」
(教師)
*基本給が時給ベースの場合は「非常勤」
*月給ベースの場合は「常勤・専任」*勤務時間の長短ではありません。
(その他)
*時給なら「アルバイト」、月給なら「職員」

◆「注2」
*契約機関が(1)と異なる場合は学校名と住所、電話番号を明記
*(1)と同じ場合は「(1)に同じ」

◆「注3」
<国内勤務>は記入任意

<海外勤務>は下記の規定に従ってください。
* 明記できない海外勤務の掲載不可。

1 専任・非常勤にかからわず「給与明記」必須(除く大学、政府系機関)
2 「月給制」の場合のみ「常勤」「専任」と表記できます。
  ↑月給は「最低保証できる給与額」を書いてください。(平均実績「のみ」の記入は不可)
3 基本給が「時給計算」の場合は「非常勤」とします。
4 非常勤の場合も時給明記必須。
  ↑時給計算の非常勤の場合、月額収入の記載は不要です。