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(1)募集機関名
・株式会社フューチャーデザイン日本語学校
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(2)郵便番号・住所 ＊（1)の所在地
・〒762-0007
香川県坂出市室町三丁目５番３５号
交通
・JR坂出駅 勤務地
・同上（← ＊上と異なる場合にはここに記入）
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(3)電話・ＦＡＸ・e-mail・担当者
TEL: 0877-44-2232
FAX: 0877-85-8226
e-mail: info@fd-js.jp
担当者: 孫偲偲
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(4)職種と募集人数（複数の職種可。「注１」参照）
職種:常勤教員 人数: 1名 職種: 非常勤教員
人数: 2名
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(5)募集条件 ・次の①～③資格のうちいずれか一つに該当する方。 ①日本語教育主専攻または副専攻修了者 ②「登録日本語教員」または「日本語教育能力検定試験」の合格者 ③学士の学位を有し、かつ日本語教師養成講座420時間コース（文化庁届出受理講座）の修了者 ・外国人材に対してリスペクトしていただける方 ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 ・:常勤教員は日本語教育経験１年以上者になります 【求める人物像】 留学生の「できた！」が、毎日のやりがいになる職場です！ 本校では、学生に寄り添う姿勢と教育機関としての責任の両立を大切にしています。人柄と教育への思いを大切にしています！ 本校では、多国籍の留学生を対象に、日本で安心して生活できる日本語教育を実践しています。進路指導、生活指導も留学生にとって必要な知識ととらえ、具体的に指導しています。 仲間の先生方と一緒に、留学生の成長を実感したい方を求めています。常勤教員は、授業のほか、学生指導や進路・生活面の指導にも関わってもらい、留学生の教育環境づくりに取り組んでいただきます。非常勤教員には、常勤教員と連携して本校のカリキュラムに沿った授業を行ってもらいます。 -----------------------------------------------
(6)応募方法
・メールにて下記の書類を送ってください。 ①履歴書(写真貼付) ②志望理由書 ③日本語教員資格証明書 書類選考を通過された方に対して、オンラインでの会社説明会を実施いたします。その後、2回の面接を実施し、面接時には模擬授業を行っていただきます。また、1次面接前には、1時間程度の授業見学を予定しております。 ＊弊社よりオンライン会社説明会および面接日時をお知らせします。
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(7)締切日＊
2026/2/28（この日付は、フォーム項目先頭の月日を選択し、必ず一致させてください。 最大翌々月末日まで）
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(8)契約機関 （「注２」参照）
・（１）に同じ ←＊代理募集等で（１）と異なる場合は明記 -----------------------------------------------
(9)待遇（「注３」参照。）
〇常勤教員 ・所定労働日8:30～17:30（休憩時間 午前11時から午後2時の間の1時間） 日本語指導歴1年以上の方は月額200,000円 ・手当: 資格手当:5,000円/月 住宅手当:10,000円/月（坂出市に転居を伴う場合） 赴任一時金:30,000円（坂出市に転居を伴う場合） ・土日祝休み、年次有給休暇、夏季・年末年始・春季休暇 ・昇給（年1回、但し会社の業績または個人の成績により改定しない場合がある） ・決算賞与（年１回、3月ただし営業利益が出ている時） ・保険関係:厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険、労働保険 ・選択制401K制度、社内研修制度、キャリアコンサルティング制度 ○非常勤教員 ・給与:時給2,000円（試用期間中3か月は1,800円） ただし、日本語指導歴1年未満は時給1,800円（試用期間中3か月は1,700円） ・勤務時間 週2日勤務 ① 9:00〜13:00 ② 13:00〜17:00 ご自分の生活スタイルに合う時間帯でお選びください。 勤務曜日はご相談に応じます。 授業は1コマ50分。1日に4コマを担当していただきます。 午前1日・午後1日の週2日勤務も可能です。 勤務曜日はご相談に応じます。 □交通費 マイカー通勤可(当社規定による。無料駐車場あり)。実費支給（上限3万円）。 -----------------------------------------------
(10)備考
当校は、日本で就職や進学を目指す留学生がN3レベル以上を達成し、日本の社会で安心して活躍できることを目標としています。授業だけでなく、地域交流やイベントを通じて、日本文化やルール、そして日本人気質を伝えることも大切にしています。 「未経験だけど不安！」 「セカンドキャリアで社会に貢献したい！」 そんな思いを応援します。 導入研修＋教育担当の先生による継続的サポート＋教員マニュアル完備で、安心して授業に臨める環境をご用意しています。 ・2026年4月1日から勤務可能（応相談） | 
