------------------------------------------------ (1)募集機関名 ・JOBs Japan株式会社 日本語オンラインスクール ----------------------------------------------- (2)郵便番号・住所 ・〒160-0022 東京都新宿区新宿2-11-7 第33宮庭ビル5階 勤務地 ・在宅(ご自宅のPC)オンラインレッスン (居住地は問いませんので、海外在住の方も歓迎しております。)
----------------------------------------------- (3)電話・FAX・e-mail・担当者 TEL:03-6271-9203 FAX:ー e-mail: info@nihongo-jinzai.com 担当者:村元、星野 ----------------------------------------------- (4)職種と募集人数 職種:オンライン非常勤講師 人数:5名 ----------------------------------------------- (5)募集条件 ◎必須要件 以下(1)~(3)のいずれかに該当し、指導経験(生徒数や年数は不問)をお持ちの方となります (1)日本語教師養成講座(420時間以上)修了 (2)日本語教育能力検定試験合格 (3)大学で日本語教育主専攻/副専攻課程修了 (4)日本語教師としての指導経験(日本語学校やオンライン講師など)
◎日本時間17時〜22時の時間帯・もしくは土日にご対応が可能な方を対象とさせていただきます。
----------------------------------------------- (6)応募方法 日本語オンラインスクールの理念や本プロジェクトの取り組みに共感いただける方、応募をご希望の方、ご連絡を心よりお待ちしております。
【ご応募の流れ】以下の書類(PDF形式)およびご回答について上記記載のメールアドレス宛にご送付ください。 ・履歴書 ・職務経歴書
また、選考の参考のため、以下の項目についても併せてご提出をお願いします。 1.日本語教育において会話力向上のために意識しているポイント 2.これまで担当された学習者数・担当した学習者の日本語レベル 3.使用したことのある教材(テキスト) 4.ご対応可能な曜日・時間帯・希望レッスン数
書類選考に通過された方のみ2日以内にご連絡させていただきます。 書類選考後オンライン面接を予定しています。 ----------------------------------------------- (7)締切日 2026年3月31日 ----------------------------------------------- (8)契約機関 ・(1)に同じ ----------------------------------------------- (9)待遇 1コマ(60分)あたり1,500円(税込)となります。 講師の方へは、1ヶ月ごとに、お支払いをしており、実施いただいたコマ数×報酬の合算をまとめて翌月末にお支払いしております。 ----------------------------------------------- (10)備考 ◎本案件は、昨年12月から開始の大手IT企業様の法人日本語研修開始に伴う講師の増員募集となります。
案件概要 □受講期間:昨年12月1日開始〜2026年7月31日 *本クライアント案件は、7月末までの案件ですが、本クライアントに限らず、その後・もしくは並行し、ほかの弊社顧客の日本語研修案件にもお取り組みいただくことを想定しています。 □受講予定者:合計550名 □受講者レベル:N5〜N1レベル □テキスト:みん日I・II、わかる日本語ビジネス日本語30時間、実戦ビジネス日本語(中級・上級)、ビジネスケースで学ぶ日本語など □主な受講想定時間帯 下記の時間帯の中において可能な枠がありましたら、お知らせください。平日17時〜23時もしくは土日 □本案件は、予約管理システムを活用し進めます 私たちは「外国人社員がもっとイキイキと活躍できるような社会を作る」ことをミッションに、日本企業で働く外国人社員を対象に、オンライン日本語教育×コーチング支援を行う、2019年9月創業の会社です。
創業から半年後の2020年3月にコロナが来ましたが、当初から100%オンラインによるスクール運営を行なってきました。そのため、コロナをきっかけとし、日本語オンライン研修を導入する企業様、受講生様が増えました。Teams、zoomによるレッスン、教材、レッスン記録や引き継ぎ、受講前後の会話レベルチェックなど、全てオンラインをベースに行なっています。
従来のオンライン語学スクールは、文法練習・フリートークだけ行うレッスンが多く、また「講師の質」「モチベーション管理の難しさ」により、効果が出にくいという課題を抱えていました。 そこで当スクールでは会話の中で表現を定着させるレッスン、課題×効果測定×モチベーション管理のトータルサポート体制を採用しています。学習効果を重視したオンライン日本語研修で、企業様の外国人採用をサポートしています。
日本に、勝負をしに来ている人のキャリアアップを全力で支援したい。 そんな思いから会社を立ち上げ、現在は外国人社員を対象に彼らの能力を活かし切るお手伝いをしています。 その一環として、外国人社員を対象に日本語教育やキャリア支援コーチングを行なっております。
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