------------------------------------------------ (1)募集機関名 ・株式会社NAVIS ----------------------------------------------- (2)郵便番号・住所 *(1)の所在地 ・150-0012 東京都渋谷区広尾1-3-17、オーツービル7F 交通 ・恵比寿駅より徒歩5分 勤務地 ・在宅(出張、出社もあり)、中部、関西または関東にお住いの方 ネットによる研修実施のため、在宅勤務可能。 (現在弊社の対応範囲は関東、中部、関西が中心のため、いずれかにお住まいの方を募っております。基本在宅勤務ですが、出張、出社が必要に応じて発生します。詳細は面接時に説明致します) ----------------------------------------------- (3)電話・FAX・e-mail・担当者 TEL: 03-6450-3035 FAX: e-mail:kuwahara@navishr.com 担当者:桑原 ----------------------------------------------- (4)職種と募集人数(複数の職種可。「注1」参照)
雇用形態:キャリア部スタッフ 正社員/契約社員/パート(要相談) (面接時に相談させて頂きます) 業務内容:日本語教育、在日外国人生活サポート、 面談カウンセリング等 人数:若干名 ----------------------------------------------- (5)募集条件 ・下記①~⑥のいずれかを満たす方
①大学で日本語を専攻または副専攻 ②日本語教師養成講座(420時間)修了または修了予定 ③日本語教育能力検定試験合格 ④①~③に該当しなくても日本語教育機関での指導経験がある方 ⑤教育経験者 ⑥介護士指導経験者または介護士経験者 ・普通自動車の運転免許があり、運転可能な方
( 補足事項) ・年齢制限なし ・日常会話レベルの英語ができる方歓迎 ・経験者の方歓迎(未経験者も可)*やる気と熱意を重視します。 ・日本語教師の経験はなくても、教育経験がある方歓迎 ・介護関連の業務経験者歓迎 ・ただ日本語を教えるだけではなく、在日外国人の生活サポート業務全般にも関心がある方歓迎 ・ご家庭の事情等で在宅勤務を探されている方でも、泊りでの出張が必要な際に可能な方歓迎 ----------------------------------------------- (6)応募方法 まずは履歴書と職務経歴書をメールにて添付願います。その後、選考の流れをご説明いたします。 ----------------------------------------------- (7)締切日* 別途記載 -------------------
---------------------------- (8)契約機関 (「注2」参照) ・(1)に同じ ----------------------------------------------- (9)待遇 ・当社規定に準ずる。経験によって相談有。 ----------------------------------------------- (10)備考 ・[NAVISより応募者の皆様へ] NAVISはインドと日本に拠点を持ち、インド人の人材育成と人材の提供を柱としたビジネスを展開している会社です。この度は日本上陸後の人材教育サポート強化のために、一緒に頑張って頂ける方を募集中です。 いろんなことを学びいろんなものを作り上げてみたいと思う研究熱心な方、共に成長し、社会貢献に努めたいと思われる方、是非私たちと一緒に頑張りましょう。皆様からのご応募をお待ちしております。 [授業について] 全くのゼロから初中級まではNAVISインドにおいて研修を実施しており、NAVISジャパンでは日本へ上陸した人材に対し、中上級の研修サポートを実施します。当社のことをもっと詳しく知りたいという方は、当社ホームページをご覧ください。授業風景や現在活躍中の教員の写真などもございます。
⇒ https://navis.in/index.php
----------------------------------------------- <記入上の注意> ◆「注1」 (教師) *基本給が時給ベースの場合は「非常勤」 *月給ベースの場合は「常勤・専任」*勤務時間の長短ではありません。 (その他) *時給なら「アルバイト」、月給なら「職員」 ◆「注2」 *契約機関が(1)と異なる場合は学校名と住所、電話番号を明記 *(1)と同じ場合は「(1)に同じ」 ◆「注3」 <国内勤務>は記入任意 <海外勤務>は下記の規定に従ってください。 * 明記できない海外勤務の掲載不可。 1 専任・非常勤にかからわず「給与明記」必須(除く大学、政府系機関) 2 「月給制」の場合のみ「常勤」「専任」と表記できます。 ↑月給は「最低保証できる給与額」を書いてください。(平均実績「のみ」の記入は不可) 3 基本給が「時給計算」の場合は「非常勤」とします。 4 非常勤の場合も時給明記必須。 時給計算の非常勤の場合、月額収入の記載は不要です。
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