採用担当者の腕の見せどころは、「求人の出し方」「面談の進め方」で決まります。
【日時】 6月19日（木）
【時間】 19:00～20:00
【参加費】 無料
【スピーカー】 カナン東京日本語学校 校長 木下沢威
大手インターネット関連企業にて、アカウントディレクター、プロデューサーとして ゲーム・コンテンツの獲得営業や複数のHITタイトルの創出に関わった後、 マーケティング責任者として ジョイントベンチャーの立ち上げに参画。 複数企業を鋭意運営しながら、学校法人木下学園 理事長、カナン東京日本語学校 校長として活躍。
【対 象】 ☑ 日本語学校で採用業務を担当されている方 ☑ 初めて日本語教師の採用に関わる方 ☑ 応募が集まらず悩んでいる採用担当者の方 ☑ 面談や内定後のフォローに課題を感じている方 ☑ 他校の採用事例や客観的な改善ポイントを知りたい方 ☑ 採用を受けてみようと考えている方
今、日本語教師の採用市場は売り手優位。待っていても応募は来ない時代です。 「求人を出しても反応がない」「面談で終わってしまう」「内定辞退が続く」…そんなお悩みはありませんか？
今回のイベントでは、 ✔ 思わず応募したくなる求人票の作り方 ✔ 学校の魅力を伝えながら、相手の本音も引き出す面談のコツ ✔ 採用後に心を離さないフォローアップの工夫 ✔ 「この学校で働きたい」と思わせる、学校側の整備ポイント
といった、今すぐ現場で使える実践的なノウハウを一挙にご紹介します。 初めて採用を任された方はもちろん、経験者の方にも「なるほど！」が詰まった内容です。
応募が集まる、選ばれる学校になるために、 採用に本気で取り組む担当者の皆様に、ぜひご参加いただきたいイベントです。
是非お気軽にご参加ください。
【参加方法】 Zoomを使用してのオンラインイベントとなります。 ※Zoom入室URLは前日にお送りする予定です。 ※カメラオン・マイクミュートでのご参加をお願いします。 ⇒ご都合に合わせてカメラはオフでも構いません。
【お申込み】
メールアドレスの記載間違いが大変多く見受けられます。 アドレスの記載ミスがあった場合、ご案内をお送りできませんので予めご了承ください。
【申込み締切】 6月18日（水）午前11時00分 ※お申込みいただいた方へ、6月18日中にご案内メールを送信いたします。 ※アーカイブ配信などの動画公開は予定しておりません。
皆様からのお申込みを心よりお待ちしております。 ぜひお気軽にご参加ください。
ご不明点はお電話（03-6555-3172）、 またはメール（420yousei◎canaantokyo.com）よりお問い合わせください。 ※◎を@に変えて送信してください。 | 
